Meer weten?
Wij helpen u graag
Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan oudere mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn. Martha Flora is een groeiende organisatie met inmiddels 15 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land.
Jouw werkplek is op ons hoofdkantoor in Amsterdam-Zuid. Het huidige HR team bestaat uit een HR manager en een HR adviseur.
Wat ga jij doen?
Als HR medewerker zorg je ervoor dat de HR processen optimaal verlopen en je zorgt voor een vlekkeloze administratie. Je signaleert knelpunten en doet actief voorstellen voor (administratieve) procesverbeteringen. Je ziet toe op de juiste naleving van relevante wet- en regelgeving en protocollen. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen over de Cao, wet- en regelgeving en organisatiebeleid en je zorgt dat onze medewerkers goed geïnformeerd zijn over allerlei regelingen. Je houdt de data in het personeelsinformatiesysteem NMBRS up-do-date en je zorgt voor het verwerken van mutaties en het geautomatiseerd genereren van contracten. Ook lever je ondersteuning bij de werving van nieuwe medewerkers en de on-boarding.
Wat breng je mee?
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, goede sociale en communicatieve vaardigheden en met de kennis van HR Processen vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van deze processen.
Wij zoeken een enthousiaste en servicegerichte HR-medewerker met MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding als achtergrond en reeds enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Basiskennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht is een pré. Je beschikt over goede kennis van Microsoft Office, en eventueel personeelsinformatiesystemen (ervaring met NMBRS is een pré). Je hebt kennis van HR-processen en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van deze processen.
Martha Flora biedt
Wil jij een flinke bijdrage leveren aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit een interessante kans voor jou! Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.348,- en maximaal € 3.600,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (40 uur) en is afhankelijk van kennis en ervaring. We kennen een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Kom jij werken bij Martha Flora?
Denk jij bij het lezen van deze vacaturetekst: ‘Dit past echt bij mij!’? Solliciteer dan direct via het formulier op deze website of stuur je motivatie en CV naar werken@marthaflora.nl. Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Helga Huisman (HR) via 020-8201189.