Per direct vacature Interim Senior HR-adviseur voor 6-12 mnd. – gesloten

Ben jij een HR-adviseur met veel ervaring? Ben je op korte termijn beschikbaar? Heb je zin om je handen uit de mouwen te steken en HR te komen ondersteunen en ingezet beleid verder vorm te geven.  Wil jij werken bij een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met dementie? En ben jij de persoon die ons kan helpen onze HR-processen te optimaliseren en professionaliseren? Dan maken wij graag kennis met jou.

Als senior HR-adviseur in onze groeiende organisatie adviseer jij de operationeel directeur over het HR-beleid, werk je dit uit in processen en ondersteun je onze locatiemanagers en medewerkers bij de implementatie hiervan. Je zorgt voor up-to-date HR-managementsystemen die organisatie breed gebruikt worden. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van HR – zoals nieuwe normen, richtlijnen en regelgeving – op de voet en beoordeelt de consequenties voor Martha Flora. Je ondersteunt de operationeel directeur bij het opstellen van beleidsdocumenten. Ook het coachen en begeleiden van collega’s is een belangrijk onderdeel van je werk. Jouw standplaats is Amsterdam.

Martha Flora groeit en ontwikkelt volop. De komende periode staat in het teken van het optimaliseren van onze (operationele) HR-processen, het operationaliseren van de HR-strategie en het professionaliseren van de primaire processen op HR-gebied. Zo zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt wanneer we in 2022 nieuwe locaties openen.

Jouw hoofdtaken

• Je adviseert en ondersteunt zelfstandig – gevraagd en ongevraagd – het management bij (operationele) personele zaken van de locaties.
• Je adviseert en ondersteunt zelfstandig – gevraagd en ongevraagd – de directie over strategische personele zaken.
• Je bewaakt het vastgestelde personeelsbeleid en draagt bij aan de ontwikkeling hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor en aanspreekpunt op het gebied van cao/wetgeving, werving en selectie, ziekteverzuim, functieprofielen/waardering en opleidingen.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding op HRM gebied, recht of bedrijfskunde en HBO/WO werk-en denkniveau.
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen een sterk veranderde omgeving en kennis van CAO, wetgeving en de ontwikkelingen in je vakgebied.
• Combineert verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit met initiatief en slagkracht.
• Je werkt zelfstandig, deelt naar eigen inzicht jouw werkzaamheden in, neemt initiatief en lost zelfstandig problemen op.
• Naast een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, beschik jij over sterke sociale vaardigheden en ben je in staat om “bruggen te slaan”.
• Nauwe samenwerking met de huidige HR-adviseur en fungeert tevens als leidinggevende.
• Je bent integer, betrouwbaar, standvastig, geduldig, een doorzetter en representatief.

Over Martha Flora

Martha Flora biedt gespecialiseerde, liefdevolle zorg aan mensen met dementie die niet meer thuis kunnen wonen. Onze bewoners krijgen alle ruimte om hun eigen leven zoveel mogelijk voort te zetten zoals zij dat gewend zijn. Een echt thuis in de laatste fase van hun ziekte. We vinden het belangrijk om een relatie op te bouwen met onze cliënten. Alleen dan kunnen wij hen geven wat ze verdienen: de allerbeste zorg bij dementie. Onze groeiende organisatie heeft op dit moment twaalf locaties verspreid over heel Nederland en opent de komende twee jaar nog eens vijf vestigingen.

Kom jij werken bij Martha Flora?

Denk jij bij het lezen van deze vacaturetekst; ‘Dit past echt bij mij!’? Solliciteer dan direct via de website of stuur jouw cv en motivatiebrief naar werken@marthaflora.nl. Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Neem dan contact op met de afdeling HR via 020-8201189.