Locatiemanager Gouda – gesloten

Voor onderstaande vacature nemen wij momenteel geen nieuwe sollicitaties in behandeling. Wij raden je aan om onze website in de gaten te houden.

Werken bij Martha Flora

Martha Flora is een vernieuwend, hoogwaardig zorginitiatief. Wij bieden mensen met dementie professionele, gespecialiseerde zorg en vooral: een liefdevol thuis. En dat kunnen we alleen doen met de beste medewerkers die er zijn! Weet jij een talent voor sales, people management en operatie te verbinden met warmte, empathie en begrip voor mensen? Is gastvrijheid voor jou een werkwoord? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met pioniersgeest die een locatie integraal kan opbouwen en aansturen. Je bent in staat om Martha Flora te vertegenwoordigen en je te verbinden met de bijzondere leefwereld van de bewoners en hun familie en naasten. Onze bewoners worden in toenemende mate afhankelijk van anderen om zichzelf te kunnen zijn en zinvol vorm te geven aan het leven. Hier doe jij het voor. Wellicht heb je ervaring met dementie in je persoonlijke leven. Intensief contact met mensen is voor jou als zuurstof. Tegelijk weet je korte en middellange termijn doelstellingen te realiseren die leiden tot een gezonde exploitatie.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager ben je ons boegbeeld. In alle opzichten. Je geeft vorm aan de visie en cultuur van Martha Flora en draagt deze uit. Daarnaast ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de locatie en resultaatverantwoordelijk. Je kunt vernieuwingen doorvoeren en creëert de randvoorwaarden en sfeer waarin professionele zorgverleners kunnen excelleren. Als netwerker bouw en onderhoud jij de relaties met professionals in de regio die, vanuit het Martha Flora gedachtegoed, de bewoners van de benodigde medische zorg voorzien.

Jouw plaats in de organisatie

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de locatie, rapporteer je aan de COO. Je onderhoudt functionele contacten met de staf en ontvangt kaders en richtlijnen van de Martha Flora organisatie aangaande ons zorgconcept (finance & control, hrm, hrd, kwaliteit, marketing, communicatie en sales).

Dit zijn je resultaatgebieden

Opbouwen van Martha Flora locatie
– een rendabele en gezonde exploitatie opbouwen
– implementeren van het Martha Flora zorgconcept, waaronder visie, pijlers en hoedanigheden en de inrichting van de organisatie en werkprocessen om deze te borgen

Marketing, communicatie en sales
– contacten met toekomstige bewoners en familie aangaan en onderhouden
– contracteren van bewoners
– realiseren van een marketing- en salesplan gericht op een resultaat bezetting van 95%
– een regionaal netwerk van stakeholders opbouwen en aan de locatie verbinden ten behoeve van een gezonde exploitatie

Voldoen aan wet- en regelgeving
– uitvoering geven aan de complexiteit van wettelijke verplichtingen en deze omzetten naar werkbare en praktische toepassingen op de locatie
– uitvoering geven aan de normen voor verantwoorde zorg en bewaken van kwaliteit van zorg

Planning en control
– uitvoering geven aan door Martha Flora gestelde kaders en financiële doelstellingen zoals vastgelegd in het management beïnvloedbaar resultaat
– uitvoering geven aan actieplanningen ter realisatie van een gezonde exploitatie
– uitvoering geven aan actieplanningen ter realisatie van Martha Flora zorginhoudelijk beleid

Leidinggeven aan personeel
– professionaliteit van personeel ontwikkelen voor een optimale levering van het Martha Flora zorgconcept
– inspirerend en resultaatgericht leiderschap tonen dat leidt tot inzetbaar en betrokken personeel
– een succesvol team vormen
– de kernwaarden en statements van Martha Flora uitdragen en voorleven
– personeel werven en selecteren met talent voor Martha Flora
– een regionaal netwerk van vrijwilligers selecteren en opbouwen met talent voor Martha Flora

Facilitaire randvoorwaarden organiseren
– aansturen en organiseren van facilitaire zaken: huisvesting, ICT, schoonmaak
– aansturen administratieve zaken

 Functie-eisen

– woonachtig in de omgeving van Gouda
– afgeronde HBO – opleiding
– een achtergrond in hospitality en commercie is een pré
– bewezen ervaring met het opstarten van organisatie of bedrijf
– ervaring met ouderenzorg/ dementiezorg
– dienstverband van 40 uur

Jouw salaris

Afhankelijk van ervaring bedraagt het bruto maandsalaris van de locatiemanager tussen de €3500 en €5500.

Solliciteren

Ben jij de ‘perfect match’ met Martha Flora? Solliciteer direct. Voor vragen en/of meer informatie bel je 020-820 1189. Een assessment in de vorm van diepte-interview en diagnostiek maken onderdeel uit van de procedure.