Martha Flora zoekt een Recruiter

Martha Flora biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met de ziekte van Alzheimer of een andere vorm van dementie. Zorg die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek en veel ervaring. Wij hebben ons verdiept in wat mensen met dementie nodig hebben als thuis wonen niet meer mogelijk is. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die moet zijn. Onze medewerkers zijn essentieel voor het verlenen van die dementiezorg. 

Jouw hoofdtaken

Als recruiter richt je je op de openstaande vacatures. Jij bent eigenaar van het wervingsplan en het gehele wervings- en selectieproces. Als je verbetermogelijkheden ziet in dit proces dan adviseer je hier proactief over. Je zorgt voor wervende vacatureteksten en weet exact op welke manier een vacature het beste uitgezet kan worden. Denk daarbij aan welke websites relevant zijn, hoe zetten we social media optimaal in en hoe stellen we een pakkende advertentietekst op? Waar jij dat nodig vindt lanceer je een centrale campagne, waar mogelijk benader je potentiële medewerkers proactief. Je speelt ook een rol tijdens de sollicitatiegesprekken. 

Tijdens het gehele wervingsproces is het doel te zorgen voor een efficiënt proces en een goede kandidaat experience passend bij een bedrijf als Martha Flora. 

Je bent ook verantwoordelijk voor de centrale onboarding van nieuwe medewerkers. Samen met je collega’s schep je zo de voorwaarden voor een goede entree bij Martha Flora. 

Je ben onderdeel van de afdeling Human Resources met daarin nog een HR Adviseur en een HR Manager. Je werkt op ons kantoor in Amsterdam-Zuid en deels thuis, maar bent af en toe ook op een locatie in het land. 

Wat verwachten we van jou?:

• HBO denk/werkniveau
• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar per week beschikbaar 
• Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment 
• Je hebt een vlotte babbel én pen 
• Je bent doortastend en weet onze vacatures zo te verkopen dat er voldoende reacties op komen
• Je bent creatief, denkt out-of-the-box
• Je bent gewend in een dynamische omgeving te werken en kunt goed overzicht houden
• Kennis of affiniteit met de zorg is een pre 

Wat bieden wij? 

• Een marktconform salaris 
• 25 Vakantiedagen  
• Mogelijkheid deels thuis te werken 
• Reiskostenvergoeding 
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn 

Kom jij werken bij Martha Flora?

Denk jij bij het lezen van deze vacaturetekst: ‘Dit past echt bij mij!’? Solliciteer dan direct via de website of stuur jouw cv en motivatiebrief naar werken@marthaflora.nl. Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Neem dan contact op met de afdeling HR via 020-8201189